Сроки давности дисциплинарного проступка на военной службе

Сроки привлечения к дисциплинарной ответственности военнослужащих – Законники

Сроки давности дисциплинарного проступка на военной службе

Военнослужащий не может быть привлечен к дисциплинарной ответственности по истечении одного года со дня совершения дисциплинарного проступка, в том числе в случае отказа в возбуждении или прекращения в отношении его уголовного дела, но при наличии в его действиях (бездействии) признаков дисциплинарного проступка. Исполнение дисциплинарного взыскания должно быть начато до истечения срока давности привлечения к дисциплинарной ответственности. Если исполнение дисциплинарного взыскания в указанный срок не начато, то оно не исполняется. При привлечении военнослужащего к дисциплинарной ответственности не допускаются унижение его личного достоинства, причинение ему физических страданий и проявление по отношению к нему грубости. Информация об изменениях: Указом Президента РФ от 29 июля 2011 г. N 1039 в статью 50 внесены изменения См. текст статьи в предыдущей редакции 50.

Важно

Отсутствие данного документа не является основанием для прекращения дисциплинарного производства в отношении виновного лица.

Руководство со своей стороны обязано подтвердить факт отказа от дачи пояснений путем оформления соответствующего акта за подписями не мене двух свидетелей. В качестве доказательств также могут быть использованы свидетельские показания, которые также должны быть оформлены в письменном виде.

Внимание

Они присоединяются к материалам служебной проверки наряду с заключениями экспертов, видео, фото и аудиозаписями, вещественными и документальными доказательствами.

При наличии оснований, может производиться мед. освидетельствование военнослужащего.

Дисциплинарная ответственность военнослужащих

При этом к военнослужащим не могут быть применены административные наказания в виде административного ареста, исправительных работ, а к сержантам, старшинам, солдатам и матросам, проходящим военную службу по призыву, к курсантам военных образовательных организаций до заключения с ними контракта о прохождении военной службы также в виде административного штрафа.

(в ред. Указа Президента РФ от 01.07.2014 N 483) (см. текст в предыдущей редакции) Военнослужащий привлекается к дисциплинарной ответственности только за тот дисциплинарный проступок, в отношении которого установлена его вина.

Виновным в совершении дисциплинарного проступка признается военнослужащий, совершивший противоправное действие (бездействие) умышленно или по неосторожности.

Дисциплинарная ответственность в вс рф

Доказательствами при привлечении военнослужащего к дисциплинарной ответственности являются любые фактические данные, на основании которых командир (начальник), рассматривающий материалы о дисциплинарном проступке, устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств совершения военнослужащим дисциплинарного проступка.

В качестве доказательств допускаются: объяснения военнослужащего, привлекаемого к дисциплинарной ответственности; объяснения лиц, которым известны обстоятельства, имеющие значение для правильного решения вопроса о привлечении военнослужащего к дисциплинарной ответственности; заключение и пояснения специалиста; документы; показания специальных технических средств; вещественные доказательства.

За нарушение военной дисциплины — законная ответственность

Основания для привлечения к ДО Основанием для наложения ДВ является противоправное и виновное нарушение дисциплины в том случае, если в установленных действиях нет состава уголовного преступления или административного проступка.

Факт таких противоправных деяний при не грубых нарушениях устанавливается и проверяется в процессе официального разбирательства.

Противоправное грубое нарушение дисциплины оформляется соответствующим протоколом о ГДП.

Разбирательство по мелким нарушениям обычно проводится в устной форме, и только если старший командир потребовал от непосредственного начальника нарушителя предоставить материалы в письменном виде.

Данное требование командования должно быть выполнено.

Срок разбирательства и составления протокола — 10 дней со времени, когда ответственное лицо узнало или должно было узнать о совершении ДП.

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Так, например, если служащий допустил ДП во время пребывания в командировке, и этот факт зафиксирован сотрудниками военной полиции, то только начальник данного подразделения может наложить наказание на нарушителя.

Грубые дисциплинарные проступки (ГДП) рассматриваются военными судами.

Процессуальный порядок рассмотрения таких дел определен ФЗ-199 «О судопроизводстве» по ГДП. Перечень ГДП закреплен в приложении №7 к ДУ ВС. Вот некоторые из них:

  • самовольный уход из части;
  • уничтожение имущества МО РФ;
  • несоблюдение правил обращения с оружием;
  • исполнение своих служебных обязанностей в состоянии опьянения;
  • невыполнение приказа командира и так далее.

ДП, которые не включены в перечень ГДП, не могут считаться грубыми.

  • Время и дату совершения проступка;
  • Какие нарушения были допущены;
  • Лиц, принимавших участие в правонарушении, их личные данные, должности и звания;
  • Мотивы и условия совершения указанных действий, обстоятельства подтверждающие вину нарушителей;
  • Характеристики служащих, в отношении которых производится расследование;
  • Последствия, которые повлекли за собой противоправные действия виновных лиц или их преступное бездействие;
  • Отягчающие и смягчающие обстоятельства, а также основания для исключения ответственности, если таковые имеются;
  • Факты и детали, имеющие значение для рассмотрения дела.
  • В процессе проведения служебной проверки руководство обязано истребовать у военнослужащего письменные объяснения по факту совершенного им проступка. Однако законодательство не обязует его, их предоставлять.

В качестве доказательств в данном случае выступают любые документы и материалы, которые подтверждают те или иные факты, касающиеся правонарушения. На их основании командир части принимает решение о наличие или отсутствии оснований для привлечения военнослужащего к ответственности и меры воздействия.

В процессе рассмотрения правонарушения у служащего должны быть истребованы письменные пояснения касательно совершенного им проступка.

При отказе от дачи пояснений составляется соответствующий акт. В данном случае командир имеет право трактовать все обстоятельства правонарушения на свое усмотрение.

За какие грубые проступки налагается дисциплинарное взыскание? В действующем законодательстве, регулирующем вопросы, связанные с несением военной службы, установлены основные характеристики, которые может использовать командир части при определении степень тяжести совершенного правонарушения.

Порядок привлечения военнослужащих к дисциплинарной ответственности

Военнослужащий не может быть привлечен к дисциплинарной ответственности по истечении одного года со дня совершения дисциплинарного проступка, в том числе в случае отказа в возбуждении или прекращения в отношении его уголовного дела, но при наличии в его действиях (бездействии) признаков дисциплинарного проступка. Исполнение дисциплинарного взыскания должно быть начато до истечения срока давности привлечения к дисциплинарной ответственности.

Если исполнение дисциплинарного взыскания в указанный срок не начато, то оно не исполняется.

При привлечении военнослужащего к дисциплинарной ответственности не допускаются унижение его личного достоинства, причинение ему физических страданий и проявление по отношению к нему грубости.

50.

При привлечении военнослужащего к дисциплинарной ответственности выясняются обстоятельства совершения им дисциплинарного проступка и осуществляется сбор доказательств.

Сроки привлечения к дисциплинарной ответственности военнослужащих

Командир (начальник), рассматривающий материалы о дисциплинарном проступке, оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и объективном исследовании всех обстоятельств совершения дисциплинарного проступка в их совокупности.

Использование доказательств, полученных с нарушением законодательства Российской Федерации, не допускается. Командир (начальник), рассматривающий материалы о дисциплинарном проступке, обязан принять необходимые меры по обеспечению сохранности вещественных доказательств и документов до принятия решения по результатам рассмотрения материалов о дисциплинарном проступке.

В соответствии с этой нормой при выявлении нарушений командование должно действовать следующим образом:

  • в установленном ст.28.7 ФЗ ОСВС порядке применить меры обеспечения производства по делу о ДП;
  • провести в указанный срок разбирательство (по обычным нарушениям в письменном или устном виде, по ГДП — обязательно письменно);
  • по результатам разбирательства командир накладывает на нарушителя ДВ в пределах своих полномочий, если наказание, предусмотренное за данный проступок, выходит за рамки компетенции непосредственного командира, то последний должен доложить в течение 10-ти дней вышестоящему командиру о его совершении;
  • виновника ознакомляют с принятым решением, и заносят сведения о взыскании в служебную карточку.

Порядок ознакомления с решением о наложении ДВ зависит от его вида.

Источник: http://advokat55.com/sroki-privlecheniya-k-distsiplinarnoj-otvetstvennosti-voennosluzhashhih/

Дисциплинарная ответственность военнослужащих

Сроки давности дисциплинарного проступка на военной службе

Взаимодействуя в воинском коллективе, солдаты руководствуются “Дисциплинарным Уставом” Российской Федерации и обязуются следовать установленным правилам.

Однако известны случаи, при которых военнослужащие пренебрегают “ДУ” и нарушают воинскую дисциплину, совершая противоправные действия. За подобные правонарушения предусмотрена дисциплинарная ответственность в виде дисциплинарного взыскания.

Данные нарушения не являются административными, либо уголовными и не относятся к проступкам, совершенным военнослужащими во внеслужебное время.

Взыскания применяются к виновным лицам вне зависимости от формы прохождения службы, будь то контрактная, срочная или краткосрочная по призыву из запаса.

При наличии правонарушения, командование вправе назначить разбирательство, для выявления причастных и привлечения их к дисциплинарной ответственности.

Если присутствует факт административного или уголовного преступления, начальство обязано передать сведения в военную прокуратуру.

Военнослужащие в свою очередь могут отстаивать собственные интересы, изучать материалы дела, давать пояснения и лично предъявлять доказательства своей невиновности. При передаче дела в военный суд, обвиняемые вправе обратиться к юристу.

Привлечение к дисциплинарной ответственности

Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности военнослужащих определяется “ДУ” РФ, устанавливающим особенности применения взысканий за нарушение правил воинского устава. Решение о проведении расследования, принимается руководством. В процессе разбирательств, командир части должен выяснить:

  • дату и время совершения проступка;
  • степень тяжести правонарушения;
  • информацию о сторонних участников (при наличии таковых);
  • причину и обстоятельства, при которых было совершено нарушение;
  • характеристики подозреваемых служащих;
  • ущерб, нанесенный противоправным действием (бездействием) обвиняемых;
  • отягчающие или смягчающие обстоятельства, иные детали имеющие вес при рассмотрении дела.

Уполномоченные лица также обязаны потребовать пояснений у обвиняемого, тем самым предоставив возможность лично объяснить причину нарушения.

Военнослужащий в свою очередь имеет право пояснить ситуацию со своей точки зрения, приводя собственные факты и доводы.

Отказ от дачи пояснений не является причиной прекращения расследования и ухода от ответственности, однако отмечается отдельным документом за подписью не менее 2 свидетелей.

В том случае, если отсутствует факт правонарушения, либо оно было совершено подневольно, расследование прекращается, а в протокол заносится соответствующая отметка. Наказание (взыскание) выносится в соответствии с тяжестью совершенного проступка, в ином случае, решение может быть оспорено со стороны военнослужащего.

Вердикт, вынесенный в ходе расследования, сразу же приводится в исполнение, но не позднее 30 дней после подписания. В исключительных случаях, ввиду невозможности исполнения решения по причине болезни или отсутствия в расположении части, приговор заносится в личную карточку военного.

Дисциплинарные взыскания

Степень и строгость наказания обусловлены тяжестью проступка. В зависимости от занимаемой должности, звания и места службы в отношении военнослужащих могут быть применены следующие виды дисциплинарных взысканий:

  • несколько нарядов вне очереди или запрет на увольнение (для солдат-срочников);
  • выговор или строгий выговор с занесением в личное дело;
  • запрет нагрудных знаков отличника службы;
  • досрочное увольнение из рядов Вооруженных Сил РФ;
  • перевод на более низкую должность;
  • понижение в звании.

Кроме должностных порицаний, взыскание негативно отразится на материальном положении виновных, так как они будут лишены любого рода премий и поощрений на срок действия наказания.

Также наказание не отменяет материальную ответственность военнослужащих, в случае нанесения ущерба имуществу воинской части или воинского подразделения.

Данные о совершенном правонарушении будут занесены в индивидуальную карту военнослужащего, с целью ужесточения дисциплинарных мер в случае рецидива, вплоть до лишения знаков отличия и увольнения из ВС РФ.

Исключение дисциплинарной ответственности

Существует несколько обстоятельств исключающих возможность применения дисциплинарного взыскания к военнослужащим. К ним относятся:

  1. Самооборона или защита прав и свобод сторонних (гражданских) лиц, интересов государства. При этом рассматривается допустимость и степень превышения самообороны.
  2. Действия совершенные по приказу вышестоящего должностного лица.
  3. Препятствие преступной деятельности, задержание правонарушителей и передача их уполномоченным органам.
  4. Действия, охарактеризованные как «полезные для общества» и совершенные для предотвращения каких-либо негативных событий, несущих угрозу безопасности, жизни, свободе граждан РФ.
  5. Правонарушение, совершенное по принуждению (давлению), из-за чего военнослужащий не мог в полной мере контролировать свои поступки.

Помимо перечисленного, запрещено привлекать к дисциплинарной ответственности лиц страдающих психическими расстройствами. Не допускается наложение взысканий при отсутствии фактов, подтверждающих вину подозреваемого. Истечение срока давности правонарушения, нормы закона, также является основанием для снятия ответственности с военнослужащего.

В процессе расследования могут вскрыться облегчающие обстоятельства, способные смягчить или вовсе исключить наказание. Это добровольное содействие и раскаяние обвиняемого, предотвращение негативных последствий от совершенного проступка, а также действия совершенные в состоянии аффекта.

Источник: http://xn--80aaeej2cdcww.xn--p1ai/znaniya/vzyskanie-voennosluzhashchim

Уголок юриста
Добавить комментарий