Как правильно договор или контракт на услугу

Содержание
  1. Как правильно оформить договор возмездного оказания услуг
  2. Существенные условия договора
  3. Обязательства по договору возмездного оказания услуг
  4. Расторжение договора возмездного оказания услуг
  5. Договор возмездного оказания услуг с физическим лицом
  6. Договор возмездного оказания услуг между юридическими лицами
  7. Налогообложение договора
  8. Образец договора
  9. Как оформляется стандартный договор на оказание услуг
  10. Основные понятия и отличия от подряда с субподрядом
  11. Какие стороны участвуют в соглашении? Особенности бланка
  12. Информация об общей структуре
  13. О налоговых вопросах
  14. О приложениях к типовому договору
  15. Особенности отношений ИП с ООО
  16. Если перепутать подряд с возмездным оказанием услуг
  17. Чем отличается контракт от договора и что из них лучше?
  18. Что такое договор и его особенности
  19. Что такое контракт и его особенности
  20. Отличие договора от контракта
  21. С точки зрения закона
  22. С точки зрения трудового права
  23. Что лучше: договор или контракт?
  24. Заключение
  25. Типовой договор на оказание услуг и нюансы его составления
  26. Что такое договор оказания услуг согласно ГК РФ
  27. Стороны и форма
  28. Существенные условия
  29. Другие особенности
  30. Для чего составляется дополнительное соглашение к документу

Как правильно оформить договор возмездного оказания услуг

Как правильно договор или контракт на услугу

Соглашение о возмездном оказании услуг совсем недавно занесено в российское законодательство и похоже на договор подряда. Оформление содержит в себе обязательные пункты для заполнения, такие как описание конкретных действий исполнителя, все то, что входит в его обязанности. Также необходимо указать сроки, начало выполнения работ и точную дату завершения.

Существенные условия договора

Чем отличается договор возмездного оказания услуг от оказания услуг? Основное отличие заключается в том, что в первом, исполнитель обязан выполнить определенные действия и получить за это вознаграждения, а во втором случае цель соглашения – результат оказанных работ. Соглашение оформляется письменно и пишется в двух экземплярах. Первый экземпляр остается у лица, обратившегося за работой, а второй – у лица, который выполняет эти работы.

Обязательства по договору возмездного оказания услуг

Исполнитель по такому документу обязуется совершить действия, указанные в соглашении, не нарушая оговоренных сроков. В обязанности заказчика входит оплата представленных услуг, согласно ст. 779 ГК РФ. Участниками отношений могут быть как юридические, так и физические лица.

Информация о возмездном договоре транспортных услуг предоставляется по ссылке:

Информация о возмездном соглашении между физическими лицами находится тут:

Расторжение договора возмездного оказания услуг

Расторжение соглашения происходит в свободной форме. Но следует учитывать все нюансы и грамотно подойти к оформлению, так как любое отступление может служить весомой причиной для обращения в судебные органы.

Если инициатором расторжения выступает заказчик, то он в обязательном порядке должен заплатить всю сумму по выполненным работам, а также убытки, которые могут возникнуть у исполнителя.

А если соглашение расторгается по решению исполнителя, то тот, обязан выплатить полную сумму всех убытков, которые понесет заказчик. Выплата убытков может быть разделена на платежи, обязательные в определенные сроки.

Договор возмездного оказания услуг с физическим лицом

В документе, оформленном с физическим лицом, большую роль играет экономический фактор. Чаще всего, у компаний огромное количество издержек, таких как: арендные расходы, заработная плата работникам, налоги и расходы на материалы и оборудование.

Все это влияет на себестоимость работ, которые оказывает организация. Физическое лицо в отличие от юридического использует только личное время и энергию, из-за этого при заказе несложных работ предпочтение зачастую выдвигают именно физическим лицам.

Договор возмездного оказания услуг между юридическими лицами

Важными моментами соглашения с юридическим лицом выступают его стороны, предмет и условия.

Стороны обязаны быть определены достаточно четко, например, если заключается документ между юридическими лицами, то необходимо указать полное название и все сопутствующие данные.

Они же фиксируются в конце соглашения вместе с подписью руководителя организации. Предмет соглашения обязательно должен иметь название, также должны присутствовать права и обязанности заказчика.

Налогообложение договора

Обязательный налог – НДФЛ. Для подрядчика-резидента всегда применяют ставку, равную 13 процентам, для нерезидента процентная ставка равна 30 (исключение бывает в случае, если работник — высококвалифицированный специалист – для него так же 13%).

НДФЛ не начисляют лишь тогда, когда соглашение заключено с предпринимателями, нотариусами или адвокатами.
Если соглашение подписано с соотечественником, то начисляют взносы в пенсионный фонд. Уплачивать налоги в ФСС РФ по причине болезни или материнства за работников нет необходимости.

Об этом гласит часть 3 статьи 9 Закона № 212-ФЗ.

Образец договора

Образец оформления бланка можно найти здесь.По правилам экземпляр соглашения оформляется в количестве двух бланков.

Обязательные поля для заполнения – сроки начала и завершения работ, а так же полное наименование работы, которая требуется для исполнения.

Так же необходимо учитывать дополнительные условия, которые обязательно должны присутствовать в документе:

  • отражение стоимости работ (если данный пункт отсутствует в документе, то заказчик выплачивает сумму, которая выплачивается по аналогичному роду деятельности);
  • технические требования по качеству выполняемой работы;
  • координаты местности, где будет выполняться деятельность;
  • последствия, которые ожидают участников за невыполнение обязательств (такие как, сумма неустойки за нарушение сроков выплаты заработной платы);
  • дополнительные условия, касающиеся вида деятельности.

Помимо этого, в документе необходимо отразить:

  • возможность предоплаты (полная или частичная);
  • права работника по привлечению третьих лиц к выполнению работ.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): (7 4,00 из 5)
Загрузка…

Источник: https://classomsk.com/grazhdanskoe-pravo/kak-pravilno-oformit-dogovor-vozmezdnogo-okazaniya-uslug.html

Как оформляется стандартный договор на оказание услуг

Как правильно договор или контракт на услугу

Бизнес юрист > Гражданское право > Договорное право > Договор об оказании услуг > Стандартный договор на оказание услуг. Правила оформления и отличия от других соглашений

Оказание услуг отличается от других типов отношений между заказчиками и исполнителями тем, что отсутствуют материальные результаты. Потому такие сделки необходимо оформлять и подтверждать в письменной форме. Чем более подробным будет описание предмета договора, тем лучше.

Основные понятия и отличия от подряда с субподрядом

Договор подряда или субподряда

В рамках таких договоров одна сторона обязуется выполнить определенные действия. Например, оказать услугу. Другая сторона гарантирует перевод денежных средств за выполнение соответствующих действий.

Личный характер подобных соглашений – одна из самых важных особенностей. Это значит, что услугу должно оказывать только лицо, на которое возлагается соответствующая обязанность. В этом смысле договоры на оказание услуг схожи с обычными трудовыми соглашениями.

Типовые договоры в данной сфере регулируются Гражданским Законодательством. Но есть и другие сферы отношений, которые регламентируются специальными законами. Если никаких строгих указаний нет, некоторые вопросы устанавливаются во взаимном соглашении.

Документ имеет много общего с договорами подряда. Отличие в отсутствии материального результата действий. Услуги должны быть оказаны только одним, конкретным лицом. Подрядчики могут привлекать субподрядчиков, если в этом возникает необходимость.

Какие стороны участвуют в соглашении? Особенности бланка

Участники договора

Договор об оказании услуг описывает всего двух участников: заказчик, который обязуется перечислить денежные средства

исполнитель, тот, кто и выполняет действие.

К данным субъектам отсутствуют особые требования, установленные законодательно. Каждая сторона может быть как физическим, так и юридическим лицом.

Услуги будут называться бытовыми, если исполнитель – ИП или коммерческая организация, а заказчик – гражданин, если услуга не нужна ему для коммерческих целей.

Правила бытового обслуживания населения вместе с законодательством регулируют возможные права и обязанности для каждой из сторон.

В большинстве ситуаций для оформления используется письменная форма. Но возможна и устная договоренность, если сумма не превышает 10 тысяч рублей.

Договора по бытовым услугам заполняются стандартным способом, либо с помощью квитанции. Главное, чтобы любой тип документа отражал все условия, имеющие значение для сторон. Кассового чека и иной бумаги в подтверждении оплаты достаточно, если заказчик присутствует рядом с исполнителем при выполнении работы.

Информация об общей структуре

Важные пункты договора

В типовых формах должны присутствовать пункты, которые касаются:

  • условий прекращений, расторжения
  • порядка, в котором разрешаются споры
  • ответственности каждой из сторон
  • прав с обязанностями участников
  • сроков действия, выполнения услуги
  • сумм, порядков оплаты
  • предмета договора. Он нужен для описания сути услуги
  • описания самих сторон вместе с контактными данными

Важно заранее предусмотреть наличие или отсутствие предоплаты, вместе со сроками ее внесения и перечисления. Отдельно оговариваются вопросы, касающиеся перепоручения части или всех работ третьим лицам. Если это необходимо.

Один из важных факторов – описание того, каким должен быть конечный результат работы. И критериев, по которым будет оцениваться качество. И способ, с помощью которого заказчик подтверждает принятие.

Если после оформления договора в первоначальной форме возникают новые обстоятельства или вопросы, возможно заключение дополнительного соглашения.

О налоговых вопросах

Изучение рынка

Налоговые органы уже некоторое время присматриваются к так называемым бессрочным договорам, связанным с оказанием услуг. Ведь таким образом многие предприятия стараются скрыть свой доход. И скрывают фактические трудовые отношения.

Особое внимание вызывают:

  • затраты, связанные с изучением рынка
  • маркетинг
  • консалтинг
  • консультации

Именно в таких ситуациях сложнее всего документально все оформить. Грамотного оформления требуют не только сами договоры, это важно для первичной документации. Акты приема-передачи услуг – первичные документы для подряда.

Чем более конкретным будет описание предмета договора – тем меньше вопросов возникает у налоговых органов. Размытым и неизвестным формулировкам в таких документах не место.

Затраты на оформление сделки рекомендуется включать в расходы будущих периодов. Этого хватит, чтобы доказать законное появление прибыли у предприятия.

О приложениях к типовому договору

Любой типовой договор на предоставление услуг – самостоятельный документ. Другие бумаги обычно не нужны. Но иногда их все-таки оформляют.

Что может относиться к приложениям:

  • График оплаты. Особенно актуален для тех, кто оплачивает работы поэтапно.
  • Само задание на услугу, которую планируется получить в будущем. Это необходимо заказчикам, если сами работы достаточно сложные. А процесс выполнения состоит сразу из нескольких операций.

Кроме того, различные документы оформляются уже после того, как работа выполнена:

  1. Протокол о том, что разногласия были согласованы и найдены пути для устранения конфликтных ситуаций.
  2. Акт о замечаниях, которые были выявлены заказчиком, и путях их устранения.
  3. Акт, подтверждающий отсутствие претензий у заказчика вместе с фактом оказания самих услуг.

Особенности отношений ИП с ООО

Неравноценные отношения

Большинство юридических лиц имеют статус плательщиков НДС. Если партнер не будет таким же плательщиком налога на добавочную стоимость, то для одной из сторон заключение соглашения не будет выгодным. Ведь налоговый кредит будет отсутствовать.

Потому необходимо заранее выяснить любые вопросы, связанные с этим направлением. Если обе стороны – плательщики НДС, реквизиты свидетельства указываются в соответствующей строке. Потом предприятия использует эти данные для составления налоговой отчетности. Иногда в соглашениях фигурируют дополнительные группы расходов.

Если перепутать подряд с возмездным оказанием услуг

Некоторые компании называют документы «Договор подряда номер такой-то». Но в гражданском праве подряд и возмездное оказание услуг – явления абсолютно разные.

Иногда случаются ситуации, когда в этих документах указываются строго противоположные требования и условия. Даже судьи из-за этого потом не могут провести правильную квалификацию.

Чтобы избежать подобных ошибок, рекомендуется выполнять следующие действия:

  • Обязательно указание на документы, которые подтверждают выполнение обязательств одной стороны перед другой. Если присутствует соответствующая фраза – возникает необходимость составить отчет в самом конце. Он будет не материальным результатом проделанной работы, а подтверждением того, что условия договора соблюдены.
  • Следует подробно указать на требования, выдвигаемые в отношении услуг. Тогда не составит труда убедить суд в том, что их оказанию уделялось максимум внимания.
  • Руководствоваться надо правильной терминологией. Например, надо точно написать, какие именно действия становятся предметом.

Указание ссылок на нормативные документы обеспечит дополнительную защиту прав каждой стороне. Именно этим нормативным документам в итоге должны соответствовать сами услуги. Такая информация убережет от недобросовестных заказчиков. Которые после выполнения работы указывают на отсутствующие требования.

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: http://PravoDeneg.net/civil/contract/service/standartnyj-dogovor-na-okazanie-uslug.html

Чем отличается контракт от договора и что из них лучше?

Как правильно договор или контракт на услугу

Каждый человек хотя бы раз в жизни сталкивался с понятиями «договор» и «контракт», не вникая особо в их значение и считая термины абсолютными синонимами. В целом оба документа схожи, но есть некоторые юридические тонкости. О том, что обозначают данные определения, а также о различиях между ними пойдет речь в статье.

Что такое договор и его особенности

Согласно статье 420 ГК РФ, договор представляет собой соглашение нескольких лиц, устанавливающих или завершающих некоторые обязательства, которые стороны взяли на себя или берут.

При составлении договора предъявляются соответствующие требования к документу, сторонам и отношениям. Его функция – удовлетворение целей каждого участника.

Особенности договора следующие:

  • в подписании принимают участие две стороны и более;
  • правоотношения регулируется законодательством РФ;
  • составляется в устной или письменной форме;
  • стороной может выступить любой субъект;
  • текст содержит все основные условия обязательств;
  • устанавливает или оканчивает правовые отношения между сторонами.

Данный перечень нельзя назвать полным, поскольку происходит постоянное совершенствование и обновление договорных отношений.

Что такое контракт и его особенности

Лица, работающие в юридической сфере, нередко сталкиваются с понятием контракта. Часто происходит путаница между двумя терминами. Это связано с тем, что законодательство не дает четкого определения понятию «контракт». Поэтому термины просто сопоставляют друг с другом.

По мнению юристов, контракт – это специфическая форма договора, содержащая определенный субъектный состав. Основное требование – письменный вид.

Более понятным данное определение делает ФЗ №44, содержащий информацию о закупке товаров и предоставлении услуг для нужд государства.

К основным особенностям контракта относятся:

  • одной из сторон всегда выступает государство или органы муниципальной власти;
  • имеет срок действия;
  • расторгнуть соглашение может только одна сторона. Если контракт относится к трудовому законодательству, то это работодатель, к гражданскому – заказчик или государственный орган власти;
  • может быть составлен только в письменном виде;
  • если при разрыве контракта одна сторона окажется пострадавшей, она получает компенсацию.

На основании контракта регулируются взаимоотношения между государством и его гражданами.

Отличие договора от контракта

По своему правовому происхождению оба понятия имеют схожее значение. Тем не менее основные различия между ними рассматривают с двух точек зрения:

С точки зрения закона

По трактовке современных экономических словарей контракт представляет собой юридически обязательную сделку между определенными лицами, где четко обозначены действия, подлежащие неукоснительному выполнению сторонами, а также предусмотрены меры ответственности за нарушение обязательств по условиям контракта. Договор – инструмент для получения или предоставления прав одной из сторон или обеими сторонами.

Сбить с толку может еще один момент. В РФ принят закон, который регулирует порядок и условия составления договоров. Он называется «Закон о контрактной системе», т.е. уже само наименование нормативно-правового акта вводит в заблуждение.

Поэтому даже специалисты не могут прийти к единому мнению относительно того, как и где правильно употребить подходящий термин, а также какую юридическую силу присвоить тому или иному документу. Сами же понятия нередко считают взаимозаменяемыми.

Обычно более ясное значение документ принимает в конкретном случае. И гораздо проще разобраться в отличиях, например, договора от контракта на поставку продукции, чем спорить по поводу того, у какого документа правовой вес больше.

Если конкретизировать терминологию, то договор подразумевает исполнение обязательств одной из сторон (например, поставка товаров в срок), а контракт предусматривает ответственность двух сторон. При этом разорвать отношения можно только в случаях и порядке, прописанном в документе.

ГК РФ – главный нормативный документ, действие которого направлено на регулирование порядка и условий заключения, совершения сделок, «контракт» применяет для обозначения соглашений. При этом одной стороной выступает государство. Этот же термин для урегулирования данных правоотношений применяется Бюджетным кодексом РФ.

В соответствии с главой 30 ГК РФ, понятия между двумя определениями, разграничиваются следующим образом:

  • государственный муниципальный контракт подписывается на основании результатов проведенного тендера;
  • договор поставки товаров для государственных и муниципальных нужд подписывается во вторую очередь, обозначает все условия сделки, которые согласованы между двумя сторонами.

Однако контракт, где одним из участников является государство, попадает под определение гражданско-правового договора с юридической точки зрения.

Следует упомянуть еще один нормативно-правовой акт – Налоговый кодекс РФ, который к контрактам относит внешнеторговые отношения, связанные с вывозом товаров за пределы РФ.

Такие сделки облагаются нулевой ставкой, и чтобы получить налоговый вычет, документ должен именоваться контрактом.

Его юридическая сила не изменится, если он будет именоваться «договором», но сложности при подаче декларации и попытке получить налоговый вычет возникнут непременно.

С точки зрения трудового права

ТК РФ исключает из своей терминологии понятие «контракта». Ранее существовал документ, который употреблял данный термин (КЗоТ), но он утратил свою силу в 2002 г.

Есть мнение по поводу того, что контракт – это срочный договор, действующий от года до 5 лет. Данное мнение ошибочно, поскольку договор может заключаться как на ограниченный срок, так и неопределенный.

Например, военнослужащие, а также сотрудники, относящиеся к полувоенным организациям (полиция), заключают контракты.

Тем не менее основные условия от момента заключения сделки до расторжения отношений соответствуют договорным.

На основании договора работник может быть уверен в стабильности отношений, которые не ограничены по срокам. При необходимости гражданин имеет право расторгнуть договорные обязательства независимо от срока, предварительно уведомив работодателя о своем решении.

Если говорить о контракте, то на момент его подписания сразу оговаривается срок действия отношений между сторонами (работник-работодатель). При этом заключается он на определенный срок. По истечении указанного в документе времени работник может быть уволен без объяснения причин или принят на работу повторно.

Другой нюанс заключается в том, что разорвать отношения в одностороннем порядке и по инициативе работника можно, только если работодатель не выполняет условия контракта. Другими словами, человек фактически привязан к своему рабочему месту, которое не получится покинуть без негативных последствий для него.

Следовательно, на вопрос, связанный с отличием двух терминов, есть только два наиболее подходящих ответа:

  • происхождение понятий;
  • статус сторон соглашения.

Для большей наглядности, основные различия представлены в таблице.

ОтличияДоговорКонтракт
Срок действияНе всегда имеет четко установленный срокЧеткий срок действия
Условия расторженияМожет расторгнуть любая сторонаОдносторонний порядок расторжения, право на который имеет только одна из участвующих в соглашении сторон.
СтороныЛюбые субъектыОдной из сторон обязательно выступают государственные органы или муниципалитет.
Компенсация стороне, которая признана пострадавшейНе предусмотренаВыплачивается

Что лучше: договор или контракт?

Выбирая форму соглашения, необходимо руководствоваться несколькими критериями:

  • сфера деятельности, в ведении которой находятся права и обязанности сторон, обозначенные в документе. Законодательные нормативные акты для конкретного случая могут потребовать применять ту или иную форму закрепления правоотношений между сторонами. При этом необходимо учесть, что именуя сделку с иностранными партнерами договором, есть риск вызвать недоразумение у второй стороны;
  • категория контрагента. Например, если одной из сторон выступает государство, заключается только контракт, в остальных случаях подписывается договор. Что касается приема на работу, то для некоторых сотрудников предусмотрена только контрактная форма соглашения.

Заключение

Тонкая связь между двумя определениями все же существует. Поэтому для четкого представления о каждом из них необходимо рассматривать каждый конкретный случай. Чтобы правильно выбрать название и форму соглашения, необходимо внимательно изучить основные требования соответствующего отраслевого законодательства.

Источник: https://zapusti.biz/baza/chem-otlichaetsya-kontrakt-ot-dogovora

Типовой договор на оказание услуг и нюансы его составления

Как правильно договор или контракт на услугу
5/5 (3)

Составление договора выступает первоначальным моментом при регулировании отношений межу сторонами сделки. Соглашение должно быть сформировано правильно и грамотно с юридической точки зрения. С этим помогают юристы, а также правовые системы, доступные в интернете и предлагающие образцы различных гражданско-правовых договоров.

Законодатель также уделяет внимание порядку составления договора. Может определяться обязательная форма соглашения, без которой документ нельзя считать действительным. Также определяются условия, обязательно входящие в текст договора, независимо от того, что предусмотрят дополнительно стороны отношений.

Учтите! Структура договора по гражданскому законодательству может иметь следующие элементы:

  • дата и место составления и подписания соглашения;сведения о каждой стороне сделки с указанием полного имени, паспортных данных, адреса (ИП и организации обозначают реквизиты и документы, на основании которых действуют);
  • предмет соглашения, сроки и стоимость оказания услуг;
  • права и обязанности сторон договора;
  • определение порядка осуществления работ;
  • информация о приеме работы по итогу сделки;
  • последствия неисполнения для заказчика и исполнителя;
  • порядок разрешения спорных ситуаций по договору;
  • иные сведения.

Завершается документ подписями и реквизитами сторон. Если стороной выступает юридическое лицо, то обязательно проставление печати.

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец типового договора на оказание услуг:

 Возврат денежных средств за неоказанную услугу.

Что такое договор оказания услуг согласно ГК РФ

Соглашение об оказании услуг представляет собой договоренность, по которой одна сторона берет на себя обязанность выполнить работу (оказать услугу), а другая — оплатить указанные действия в порядке, определенном договором. Такое соглашение соотносят с трудовым договором, но законодатель определяет ряд отличий таких документов.

Отдельные виды услуг будут иметь конкретно установленные варианты регулирования, поскольку, помимо ГК РФ, к законодательной базе по данному вопросу можно отнести специальные Федеральные Законы. Однако в Гражданском кодексе РФ определяют общие правила, предлагающие сторонам сделки типовой варианта соглашения, на который нужно опираться при заключении договоренности.

Также следует сказать, что договор об оказании услуг имеет общие черты с соглашением о подряде. Разница в том, что в первом случае не предполагается материальный результат, там оказываются услуги (например, работа риелтора), а во втором как раз должен быть какой-то материальный итог (например, построенный дом).

Также отличие в том, что подрядчик может привлекать иных лиц к работе, в то время как услуги оказываются лично исполнителем, если только стороны не предусмотрели иное условие.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Стороны и форма

Сторонами сделки, затрагивающей оказание услуг, выступают конкретные субъекты отношений:

  • исполнитель, то есть лицо, принимающее на себя обязательство по указанию услуги;
  • заказчик – человек, который в итоге должен будет принять услугу и оплатить таковую.

Участниками договора могут выступать как граждане, так и предприниматели (ИП или организации).

Если исполнителем выступает предприниматель, независимо от того, ИП это или юридическое лицо, то услуги признаются бытовыми и будут попадать под действие Закона «О защите прав потребителей» и правил по бытовому обслуживанию населения.

Форма такого договора допускает как устную, так и письменную договоренность. Однако на практике чаще применяется письменно оформленный документ, поскольку устная допустима, только если цена сделки не превышает десяти тысяч рублей. Также договор можно оформить, обратившись к юристу.

Если оказание услуги осуществляется в присутствии заказчика, и таковая носит бытовой характер, то для подтверждения сделки будет достаточно кассового чека.

Посмотрите видео. Договор оказания услуг:

Существенные условия

Поскольку рассматриваемый вариант гражданско-правового соглашения предполагает, что одна сторона обязана выполнить услугу, а другая — оплатить таковую, то следует точно представлять, на какие услуги подобное соглашение бюджет заключаться.

Учтите! Относят к договору об оказании услуг на возмездной основе следующие варианты:

  • аудит;
  • информационные услуги;
  • консультации профессионалов;
  • медицинские услуги;
  • услуги по аутстаффингу, обучению, связи, туристическому обслуживанию;
  • юридические услуги.

Перечень не признается исчерпывающим, соответственно, применение соглашения возможно и при других вариантах.

Порядок заключения такого договора регулируется в первую очередь Гражданским кодексом РФ (глава 39). Чтобы без нарушений составить соглашение на оказание услуг, достаточно обратиться к общим положениям, регулирующим простой и бытовой подряд. Главное, это отсутствие противоречий со специальными нормами.

Если оказываются какие-либо виды услуг, требующие дополнительного регулирования со стороны Федеральных Законов, то обращение к таким нормативным актам обязательно.

Например, если лицу предоставляются услуги связи, то помимо общих положений ГК РФ, следует изучить нормы ФЗ «О связи», поскольку могут быть определены дополнительные условия, которые обязательно должны входит в соглашение. Если договор признается публичным, то также следует помнить о Законе «О защите прав потребителей».

 Как правильно написать претензию на некачественное оказание услуг?

Также нужно понимать, что каждый договор уникален, поскольку отношения могут носить общий характер, но требуют отдельных условий и обстоятельств для реализации. Поэтому не стоит прибегать к типовым соглашениям, на образцы нужно лишь опираться при формировании документа, но источником информации должны быть только нормы законов.

Отдельно следует упомянуть обязательные условия соглашения, без которых таковое не будет действительно:

  • предмет договора. Здесь таковым выступают услуги, поэтому в тексте соглашения обязательно должно быть подробно обозначено, какие услуги должен получить заказчик;
  • иные условия. Далее следует обращаться к Федеральным Законам, регулирующим конкретные виды отношений. То есть по ГК РФ для действительности договора нужно прописать предмет, однако другие ФЗ могут предусматривать дополнительные обязательные сведения. Это может быть обозначение стоимости услуги, порядка оплаты, гарантии, срока годности и так далее.

По факту в каждых отношениях стороны самостоятельно определяют, какие условия будут считаться существенными и неотъемлемыми, что вытекает из характера сделки. Главное, помнить, что должно отсутствовать противоречие с ГК РФ и иными Федеральными Законами.

Поскольку ГК РФ не предполагает, что обозначение стоимости услуг — это обязательное условие, то отсутствие такового не повлияет на сделку, за исключением отдельных случаев, обозначенных в ФЗ.

Соответственно, для регулирования цены услуги также можно обращаться к Постановлению Пленума ФС РФ, которое предполагает цены, взимаемые в аналогичных ситуациях и за похожие виды услуг.

Другие особенности

Внимание! Помимо условий, сторонам также нужно обращать внимание на иные особенности рассматриваемого соглашения:

  • договор должен представлять собой документ, составленный в простой письменной форме, то есть без нотариального удостоверения;
  • применение общих положений о подряде ввиду схожести отношений допускается, но только если таковые не будут противоречить нормам главы 39 ГК РФ;
  • если одна сторона — гражданин, а другая – предприниматель, то также обязательна отсылка к Закону «О защите прав потребителей»;
  • результат услуги нельзя ощутить материально. Кроме того, таковая осуществляется непосредственно в присутствии заказчика;
  • оказанной услуга считается не после подписания договора или внесения оплаты, а после подписания акта сдачи-приема оказанной услуги;
  • обязательно наличие договоров, а также квитанций и чеков, если таковые имеются по ситуации. Это позволит без проблем сдавать налоговую и бухгалтерскую отчетность.
  • Соответственно, чтобы отразить факт оказания услуг и обязанность оплаты таковых, потребуется соглашение, акт о приеме или сдаче услуги, выставленный счет, платежный документ (квитанция, кассовых чек).

 Претензия о задолженности по договору оказания услуг.

Для чего составляется дополнительное соглашение к документу

В гражданском праве также существует понятие дополнительного соглашения, которое позволяет внести изменения в действующий договор. При составлении такового требуется соблюдать ту же форму, что и при подписании непосредственно договора. Делается это по обоюдному согласию сторон и с подписями каждого участника сделки. В одностороннем порядке изменить условия соглашения нельзя.

Потребность в дополнительном соглашении проявляется тогда, когда договор заключается на период времени, составляющий не меньше полугода. Например, при оказании образовательных услуг ежегодно может меняться стоимость таковых, что обязательно отражается дополнительным соглашением, поскольку должно подтверждать согласие на такие изменения со стороны заказчика.

Также чтобы не перезаключать договор, а просто продлить таковой, используется дополнительное соглашение, предполагающее изменение пункта о сроке действия документа.

Посмотрите видео. Как расторгнуть договор на оказание услуг:

Источник: https://potreb-prava.com/dokumenty/dogovory/tipovoj-dogovor-na-okazanie-uslug.html

Уголок юриста
Добавить комментарий