Что такое смешанный стаж в мвд

Как уйти на пенсию из органов МВД по смешанному стажу?

Что такое смешанный стаж в мвд

Воспользоваться законным правом раннего выхода на пенсию, используя смешанный стаж, представляет собой довольно заманчивую перспективу для определенной категории сотрудников Министерства внутренних дел.

Учитывая тяготы, трудности и опасность исполнения служебных обязанностей, большинство действующих и бывших сотрудников постоянно интересуются: как уйти на пенсию из МВД по смешанному стажу? Среди них выделяются две категории:

  • гражданские лица, не занимающие должности и без спецзваний в органах;
  • сотрудники полиции или других структур МВД, находящихся на соответствующих должностях, которым в соответствии с Положением о прохождении службы присвоены спецзвания.

Важно заметить, что первая категория государственной льготой для смешанного стажа не пользуется. Они могут уйти на заслуженный отдых только при достижении необходимого возраста:

  • женщины могут не работать после 55 лет;
  • мужчины – после 60 лет.

Лица, относящиеся ко второй категории, могут воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию. Основания следующие:

  1. Инвалидность. В течении службы сотрудник получил травмы, ранения или заболел. По заключению медицинской экспертизы он признается инвалидом. Военно-врачебной комиссией МВД выносится решение о непригодности к дальнейшей службе. В итоге, сотрудник подлежит досрочному увольнению. Пенсия назначается.
  2. Потеря кормильца. Государственные выплаты полагаются членам семьи сотрудника, погибшего, исполняя свои служебные обязанности. Пенсия выплачивается супруга и несовершеннолетним детям.
  3. Уход на пенсию из МВД при достижении необходимой выслуги. Минимальный срок прохождения службы устанавливается действующим законодательством. Пока требования остаются неизменными.
  4. Смешанный стаж при общем не менее 25 лет. Этот срок объединяет работу на различных должностях государственных структурах, а также саму службу. Следует иметь ввиду, что нет разницы, была ли сначала служба в полиции, а затем гражданская работа, или наоборот.

Законодательное регулирование ухода на пенсию

Выход на пенсию по смешанному стажу регулируется целым рядом законов федерального уровня, а также подзаконными актами, в частности:

  1. Федеральный закон № 4468 от 12 февраля  1993 года, определяющий пенсионное обеспечение для лиц системы МВД, Госпожнадзора, наркоконтроля, учреждений УИН.
  2. Федеральный закон № 166 от 15 декабря 2001 года, регулирующим общее государственное обеспечение пенсиями.
  3. Постановление Совмина РФ № 941 от 22 сентября 1993 года, устанавливающего Порядок по исчислению выслуги лет, используемый для назначения пенсионных выплат.
  4. Правительственное Постановление № 1237 от 30 декабря 2011 года, устанавливающем размеры коэффициентов и процентных надбавок лицам, служивших на Крайнем Севере и приравненных к ним местностях.
  5. Другими нормативными актами, которые издаются по системе МВД и других органов, касающиеся величины денежного довольствия. От их размера зависит сумма пенсии.

Длительность пребывания на службе ограничивается предельным возрастом, который имеет законодательное регулирование. Президент страны внес Госдуме предложение изменить некоторые нормы о службе в органах МВД. Суть – увеличение предельного возраста пребывания на службе на пять лет.

Официальную точку зрения высказал главы ведомства Р. Нургалиев. По его словам, такое решение позволит сохранить в строю опытных сотрудников, что приведет к укреплению кадрами органы МВД. Принятие закона Госдумой ожидается осенней сессией текущего года.

Пенсия по смешанному стажу

Многих претендентов, желающих пораньше воспользоваться всеми привилегиями заслуженного отдыха, интересует вопрос: какая работа учитывается, а какая  — нет, при расчете смешанного стажа для пенсии в МВД?

Ответ на данный вопрос содержит пункт «б» части 1 статьи 13 ФЗ № 4468. Согласно указанной нормы, смешанный стаж для пенсии состоит из:

  • непосредственной службы в системе российского МВД;
  • стационарного очного обучения ВУЗах или прохождение курсов по повышению квалификации. Данное требование действительно только для событий, которые произошли до 2002 года;
  • занятие различных должностях в государственных учреждениях;
  • открытие индивидуального предпринимательства;
  • официальная трудовая занятость в других организациях, кроме госструктур;
  • обучение в высших и средних учебных заведениях системы ведомства.

Лицам, которые окончили пятилетний срок обучения в гражданских ВУЗах, где проводилась военная подготовка, согласно Постановления № 941 засчитываются один год обучения за шесть месяцев выслуги.

Важно!

На пенсию по смешанному стажу в МВД влияет только срок госслужбы и общий трудовой стаж. Другие факторы в расчет не принимаются.

https://www.youtube.com/watch?v=QpeN1aEZq_0

Таким образом, анализ действующих норм правового регулирования показывает: чтобы смешанная пенсия сотрудника МВД была назначена, он должен после увольнения официально трудоустроиться на любое рабочее место, которое его удовлетворяет.

Кроме того, на день назначения пенсии, должны быть соблюдены следующие требования:

  • возраст – 45 лет и более;
  • чистый стаж в МВД – не менее 12 лет и шесть месяцев;
  • смешанный стаж для пенсии в полиции – не менее 25 лет.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас: 

+7 (499) 653-60-72 доб. 300 (Москва)

8 (800) 500-27-29 доб. 622 (Другие города)

Это быстро и бесплатно!

При невозможности взыскания долга с должника для кредиторов единственным законным способом возвращения денег остается обращение в суд. Взыскать долги можно лишь посредством […]

Большинство пенсионеров России испытывают зависть к уровню жизни пожилых жителей Москвы, так как рассказы о баснословных размерах выплат, получаемых московскими стариками давно […]

Любой человек, уходя из этого мира, оставляет после себя какое-либо наследие: недвижимость, материальные ценности, счета либо деньги. В некоторых случаях наследство является […]

Людям, которые находятся в предпенсионном возрасте, крайне сложно найти новую работу, поэтому они стараются доработать оставшиеся годы на текущем месте. Но если […]

Источник: https://xn-----8kcmgtdwdonrkr4m.xn--p1ai/pro-pensii/smeshannyj-stazh.html

Пенсия сотруднику МВД по смешанному стажу

Что такое смешанный стаж в мвд

Всем известно, что большинство работников полиции становятся пенсионерами в относительно молодом возрасте.

Пенсия по смешанному стажу в МВД является очень заманчивой перспективой для сотрудников младшего и среднего звена, так как продолжение службы сопряжено с теми же трудностями и опасностями, а карьерных перспектив, в большинстве случаев, уже нет.

Вполне предсказуемо, что большинство полицейских стремиться использовать имеющийся у них шанс. Эта статья посвящена подробному описанию ухода на пенсию по смешанному стажу.

Правовые основы

Пенсионное законодательство нашей страны содержит перечень нормативных актов, регулирующих предоставление сотрудникам силовых ведомств возможности предоставления пенсии по смешанному стажу.

Данный вопрос регламентируют:

  • ФЗ РФ номер 4468;
  • ФЗ РФ номер 166;
  • ФЗ РФ номер 247;
  • Постановления Правительства и Совета Министров номер 941 и 1237;
  • Акты отдельных министерств и ведомств.

В структуре министерства работает большое количество людей, которых можно разделить на две неравные части:

  • штатские работники, не имеющие воинских званий и должностей;
  • военнослужащие, имеющие воинское звание.

Первая категория сотрудников могут уйти на пенсию только на общих основаниях. На них распространяются те же положения пенсионного права, что и на большинство граждан. Это касается и пенсионного возраста.

Работники министерства, имеющие воинские звания, получают право на следующие виды пенсии:

  • по инвалидности – предоставляется при получении сотрудником травм и увечий во время исполнения служебных обязанностей;
  • по потере кормильца – назначается семье погибшего при исполнении сотрудника;
  • по выслуге – право на пенсию за выслугу имеют сотрудники с необходимым стажем в МВД;
  • по смешанному стажу.

Критерии отбора

Смешанный стаж для пенсии – перечень всей трудовой деятельности конкретного человека на разных должностях в разных организациях.

Пенсия МВД по смешанному стажу назначается по чрезвычайно жесткому регламенту, в котором перечислены все возможные причины отказа в ее предоставлении.

Последних достаточно много и они являются серьёзным препятствием для большинства работников министерства, претендующих на этот вид пенсионного обеспечения.

Только всецелое соблюдение всех критериев гарантирует положительное рассмотрение заявления сотрудниками фонда.

Если сотрудник министерства внутренних дел работал в различных организациях, то смешанная пенсия сотрудника МВД назначается при соблюдении следующих критериев:

  • достижение сорокапятилетнего возраста;
  • общий стаж составляет двадцать пять лет;
  • время работы в МВД – от двенадцати с половиной лет.

Для получения данного вида пенсионного обеспечения требуется выполнение всех трех перечисленных критериев.

Следует отметить, что в случае получения во время прохождения обучения в высшем учебном заведении будущий сотрудник министерства получил воинское звание, то период обучения также зачисляется в стаж.

Как считается смешанный стаж в полиции

Если человек отработал двадцать лет в структуре МВД, то он получает право на пенсию по выслуге лет. В противном случае можно попытаться уйти на пенсию по смешанному стажу.

Однако нужно учитывать, что на последнюю форму обеспечения имеют право лишь лица, состоящие на воинской службе. Если же работник имеет в своем активе определенный срок выслуги в качестве военнослужащего, но на момент подачи заявления на предоставление данного вида пенсионного обеспечения является гражданским лицом, то его ждет неизбежный отказ.

В смешанный стаж входят:

  • время нахождения на территории, где нет условий для трудоустройства;
  • служба в МВД;
  • работа в министерстве в качестве гражданского лица.

Кроме указанного пенсионного обеспечения существует специальная поддержка пенсионеров из МВД, предоставляемая Министерством Обороны. На нее могут претендовать:

служащие уголовно-исправительных учреждений;

  • служащие пожарной службы;
  • работники организаций, деятельность которых направлена на борьбу с незаконным оборотом наркотиков;
  • сотрудники минобороны;
  • сотрудники ОВД.

Необходимые документы

Документы для выхода на пенсию по смешанному стажу:

  • Заявление установленного образца.
  • Документ, удостоверяющий личность.
  • Свидетельство социального страхования.
  • Справка о зарплате за пять лет.
  • Справка о сроках прохождения воинской службы.
  • Заявление с указанием способа получения пенсии.

После подачи пакета документов начинается проверка предоставленных данных. По ее результатам принимается решение о назначении того или иного вида пенсионного обеспечения.

Для определения возможности выхода на пенсию по смешанному стажу нужно подсчитать всю имеющуюся выслугу и прибавить к ней стаж в других организациях. После этого следует убедиться, что на вас не распространяются какие-нибудь определенные законодательствам ограничения. После этого можно собирать пакет документов и обращаться в отделение Пенсионного фонда по месту пребывания.

(1 5,00 из 5)
Загрузка…

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас или задайте вопрос БЕСПЛАТНО в форме ниже!

Консультация бесплатна!

Источник: https://pensionnyy.info/pensiya-po-smeshannomu-stazhu-v-mvd/

Пенсия по смешанному стажу военнослужащих

Что такое смешанный стаж в мвд

Общая сумма начислений для военнослужащих, включающая в себя военный и трудовой стаж, называется пенсией по смешанному стажу. Такой вид социальных выплат начисляется военнослужащим в тех случаях, когда при достижении ими возраста ухода со службы — военный стаж оказывается меньше 20 лет.

Согласно действующему в стране законодательству, к категории военнослужащих относятся граждане, проходившие службу или работавшие в частях ВС, а так же в МЧС, ФСБ, внешней разведке, органах уголовно-исправительной системы и других военизированных подразделениях РФ. Понятие «военнослужащий» подробно раскрывается в ФЗ №76.

Начисление пенсии не зависит от возраста. Определяющим фактором является стаж военной службы, определённый в 20 лет.

Расчёт стажа службы военнослужащих имеет свой особый порядок. Один год участия в боевых действиях приравнивается к трём годам обычной службы. Три года в особых условиях принимаются в расчёте за четыре.

Послужить поводом для досрочного выхода на пенсию может ранение военнослужащего, повлекшее утрату здоровья. В случае гибели или смерти военнослужащего право на пенсионное обеспечение переходит к его вдове. Военнослужащие и сотрудники МВД могут увольняться со службы в возрасте 45 лет. В определении их пенсионного обеспечения может применяется расчёт смешанного стажа.

ОГЛАВЛЕНИЕ:

  • Что такое смешанный стаж
  • Порядок оформления
  • Как рассчитывается

Что такое смешанный стаж

Не каждый военный достигнув возраста окончания службы, который определён в 45 лет, имеет 20 лет выслуги. Столько лет службы необходимо иметь для начисления военной пенсии. Военные, не имеющие такого стажа выслуги, могут рассчитывать при увольнении со службы на смешанную пенсию.

В расчёт, в таком случае, берётся общий трудовой стаж, который должен быть не менее 25 лет. В эти годы включается срок военной службы, который не может быть меньше двенадцати лет и шести месяцев.

У женщин-военнослужащих в стаж выслуги включается период нахождения их в отпуске по уходу за детьми и родам, если они были предоставлены в период прохождения военной службы. Не включается в выслугу военнослужащих их период обучения в военном училище. Начисление пенсии по смешанному стажу производится в соответствии с ФЗ №4468-1.

Обязательное условие для назначения смешанной пенсии — достижение возраста 45 лет. Возрастной ценз может быть снижен в том случае, когда военнослужащий вынужден покинуть службу по причине болезни, сокращения или реорганизации.

В практике встречаются случаи, когда военнослужащие увольняются до достижения ими возраста 45 лет, не имея необходимого для начисления военной пенсии выслуги.

Действующее законодательство предоставляет военным возможность получить смешанную пенсию при увольнении. Если для её оформления не хватает оснований, то получить пенсионное обеспечение можно будет при достижении возраста мужчинами 60 лет и женщинами 55 лет.

Порядок оформления

С заявлением о начислении смешанной пенсии можно обращаться в государственные учреждения в любое удобное время. Подаётся оно вместе с необходимым пакетом документов в ПФ по месту жительства или его регистрации. Порядок определён постановлением 17/19, которое было принято Министерством труда в феврале 2002 года.

Для оформления пенсионных начислений необходимо написать заявление, установленного образца, и предоставить комплект документов. В перечень которых входят:

  • паспорт и военный билет;
  • справки, подтверждающие трудовой стаж и заработную плату, а так же время прохождения воинской службы и все начисления, произведённые в этот период, включая различные формы довольствия.

Все документы прикладываются к заявлению, заполненному по установленному образцу. Необходимые копии документов делаются сотрудниками ПФ лично.

В случае, если какой-либо справки или документа будет не хватать, их можно дополнительно предоставить в течение трёх месяцев с даты подачи заявления. Такой срок установлен ФЗ №173.

При обращении за начислением пенсии по прошествии 12 месяцев с момента наступления права на её получение вместе с пакетом документов необходимо подать заявление с просьбой об её перерасчёте.

Как рассчитывается

Для расчёта смешанной пенсии существует специальная методика. Она определена действующим законодательством. Основные законодательные регламенты определения размера смешанной пенсии — ФЗ № 156 и ФЗ № 4468-1.

В основе начисления лежат стаж и выслуга службы. На их основе рассчитывается базовый размер смешанной пенсии, который корректируется на различные коэффициенты, определённые в методике.

Каждый дополнительный год работы после начисления пенсии даёт пенсионеру возможность увеличить размер выплат на 1%. Перерасчёт производится ежегодно до 1 августа.

Размер военной пенсии, при начислении смешанного стажа, рассчитывается исходя из ½ денежного довольствия за общий стаж в 25 лет. В денежное довольствие включаются все виды выплат, соответствующие должности и выслуге. Состав и размер его определяется специальным законодательством.

В стаж выслуги НЕ включается период обучения в военном училище. Это положение определено законом №340-1.

Выплата начисленной военнослужащим смешанной пенсии может производиться по месту их службы или пребывания. Такой порядок установлен ФЗ № 173.

Источник: https://opensii.info/voennye/po-smeshannomu-stazhu/voennosluzhashih/

Как подсчитать смешанный стаж для пенсии в МВД?

Что такое смешанный стаж в мвд

Многие сотрудники правоохранительных органов стараются выйти на пенсию в раннем возрасте, поскольку после 45 лет трудно добиться карьерного роста.  Да и риск, связанный с такой работой, заставляет задуматься о раннем выходе на заслуженный отдых. Но что делать, если вы не имеете достаточного трудового стажа? Для этого государством предусмотрен смешанный стаж для пенсии в МВД.

Также рекомендуем прочитать актуальные статьи:
Алименты с пенсии военнослужащего
Секреты получения второй пенсии для пенсионеров МВД
Как выплачиваются и начисляются военные пенсии

Что такое пенсия по смешанному стажу в МВД?

Смешанный стаж для пенсии в полиции представляет собой общий срок службы конкретного работника на разных должностях и в разных организациях, относящихся к министерству внутренних дел.

Люди, занимающие определенную должность в МВД, и имеющие звание, имеют право на досрочный выход на пенсию (в 45 лет).

Что же касается работников, занимающих гражданскую должность, то пенсионный возраст остается неизменным (55 лет для женщин, 60 лет для мужчин).

Однако срок службы на таких должностях входит в общий смешанный стаж. Но при условии, что работник впоследствии занимает должность в МВД.

Для сотрудников МВД предусмотрены дополнительные государственные выплаты:

  • Денежные выплаты семьям сотрудника МВД, погибшего в ходе выполнения задания.
  • Пенсия по состоянию здоровья, предусмотренная при получении травм и болезней в ходе службы, из-за которых работник был признан нетрудоспособным.
  • Если сотрудник имеет достаточный стаж работы, позволяющий ему претендовать на выплату пенсии.
  • По смешенному стажу.

Что касается последнего пункта, то получение пособий по смешенному стажу проходит в строгом порядке. Для его получения необходимо соответствовать всем критериям, по которым работник имеет право претендовать на подобные выплаты.

Условия назначения смешанной пенсии сотруднику МВД

Для получения подобного рода выплат сотрудник МВД должен подходить по всем критериям, которые определяются на законодательной основе.

  • Возрастные ограничения. К моменту подачи заявления возраст работника не должен быть менее 45 лет.
  • Общий стаж работы должен быть 25 лет. При этом время обучения также может быть включено в стаж, если в этот период гражданин занимал определенную должность.
  • Стаж в качестве служащего МВД должен составлять минимум 12 лет и 6 месяцев.

Если вы не соответствуете хотя бы одному пункту из приведенных выше, то не можете претендовать на выплаты по смешенному рабочему стажу.

Выход на пенсию МВД по смешанному стажу

Уход на пенсию из мвд по смешенному стажу может помочь тем, у кого недостаточно рабочих лет в конкретной организации.  В этом случае за смешанный стаж считаются все трудовые годы одного работника в различных организациях и структурах. Однако, если вы не находились на военной службе и не имели соответствующего звания, то выход на пенсию осуществляется в обычном порядке.

https://www.youtube.com/watch?v=3HQF7tZpJIU

На основании закона «О Трудовых Пенсиях» за смешанный стаж могут считаться следующие периоды:

  • Когда члены семьи военного проживают в местности, где нет возможности для трудоустройства.
  • Непосредственно сама служба в МВД (не менее 12 и 6 месяцев).
  • Период службы на гражданской должности.

Также на получение пенсионной поддержки со стороны государства и Министерства обороны могут рассчитывать люди, работающие в следующих структурах.

  • В органах, осуществляющих уголовные наказания: исправительные колонии различных режимов наказания, колонии-поселения, лечебные исправительные комплексы, тюрьмы.
  • В пожарных службах под государственным руководством;
  • Работники службы по контролю над употреблением, хранением и перевозке наркотических и психотропных веществ;
  • Люди, находящиеся на военной службе и работники Министерства обороны;
  • Работники Министерства по внутренним делам.

Документы

Для получения права на выплату пенсии по смешенному стажу вам следует обратиться в пенсионный фонд и написать заявление. Для этого необходимо иметь при себе следующие документы:

  • Документ, подтверждающий личность обладателя, а также место жительства по прописке и гражданство.
  • Документ с номером страхового свидетельства (СНИЛС).
  • Бумага, в которой указан общий срок работы и размер отплаты.
  • Справка, содержащая сведения о средней заработной плате за последние 5 лет.
  • При изменении личных данных (например, после замужества) может потребоваться соответствующая справка.
  • Документ, подтверждающий факт прохождения военной службы. В нем указывается срок и звание.
  • Заявление с указанием предпочтительного способа доставки ежемесячных выплат.

Если у вас собран не полный пакет необходимых документов, вы можете донести недостающие документы и справки в течение трех месяцев со дня подачи заявки. Чтобы получить исчерпывающую информацию обо всех нужных составляющих для подачи заявления, перейдите на сайт ПФ. Там же вы можете получить онлайн консультацию от сотрудников или позвонить по указанному номеру.

Расчет

Если вы по разным причинам не имеете возможности выйти на пенсию по выслуге лет, то вы можете воспользоваться смешенным стажем. Но учтите, что для подачи заявления и положительного ответа, вам нужно на момент обращения в ПФ находиться на воинской службе. Если же вы являетесь гражданским лицом или не имеете достаточного общего срока службы, будьте готовы к отказу.

При соблюдении всех необходимых условий вам назначают выплаты по смешенному стажу. И рассчитываться они будут следующим образом:

  • За основу при расчете пенсии берется общий трудовой стаж и сумма отчислений. Уровень заработной платы прямым образом влияет на размер ежемесячных выплат. На основе данных об общем количестве годовых баллов высчитывается базовый размер выплат. Все надбавки прибавляются к фиксированной выплате и суммируются в общий показатель.
  • В отличие от гражданской пенсии, выплаты по смешенному стажу пересчитываются каждый последующий год, если человек продолжает трудиться после выхода на отдых.
  • Пенсия для военнослужащих рассчитываются как половина от всех денежных выплат за 25 лет службы.

Сроки и порядок выплат

Заявление на выплату пенсии рассматривается в течение 10 дней без учета выходных и праздников. При получении положительного результата, деньги перечисляются каждый последующий месяц в установленный ПФ день. Вы можете самостоятельно выбрать способ доставки пенсии, удобный для вас.

  • На личный счет или банковскую карту;
  • Через ближайшее почтовое отделение;
  • Через любое отделение доставки, предложенное сотрудниками ПФ.

Перерасчет пенсии выполняется каждый последующий год. Если на дату выплаты пенсии выпадает выходной или праздник, то она перечисляется на день раньше.

В случае переезда в другой город или страну, вы можете получать деньги через доверенное лицо. Для этого вас следует оформить документ через отделение ПФ. Либо сообщить в ПФ о новом месте жительства.

Тогда все выплаты будут приходить по фактическому адресу проживания.

Как уйти на пенсию из МВД или полиции по смешанному стажу: полезное видео

Источник: https://posobie.center/pensiya/voennosluzhashhim-mvd/smeshannyj-stazh-dlya-pensii-v-mvd/

Уголок юриста
Добавить комментарий